「素朴な疑問」ポイント解説

「助成金」と「補助金」はどう違うの？

2021年10月14日 office-araki

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「助成金」と「補助金」はどちらも公的機関からの給付金になりますが、その内容が微妙に異なっています。 その主な特徴点（相違点）を簡単にご説明いたします。 「助成金」とは  …

当オフィスからのお知らせ

当オフィスでは業務改善助成金のご相談を承っております

2021年10月7日 office-araki

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現在当オフィスでは業務改善助成金のご相談並びに申請代行を積極的に承っております。どうぞお気軽にご相談下さい。 ＜業務改善助成金とは＞  …

業界コラム

【労働新聞記事】「二事業」資金底つく　雇用保険制度の収支状況　厚労省

2021年10月5日 office-araki

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厚生労働省がまとめた雇用保険制度における失業給付関係収支状況によると、積立金残高が令和元年度から３年度にかけて10分の１以下に減少する見込み …

当オフィスからのお知らせ

社労士診断認証制度に参加しています

2021年9月15日 office-araki

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当オフィスでは「社労士診断認証制度」に参加しています。 全国社会保険労務士会連合会が労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、2020年4月より取組み企業に …

当オフィスからのお知らせ

当オフィスは被用者保険の適用拡大に伴う「専門家活用支援事業」に参加しています

2021年9月7日 office-araki

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現在政府は、働きたい人が働きやすい環境を整えるとともに、短時間労働者について、年金等の保障を厚くする観点から、被用者保険（年金・医療）の適用 …

業界コラム

【労働新聞記事】約４割で違法時間外労働　２年度監督指導結果　厚労省

2021年9月6日 office-araki

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厚生労働省は、令和２年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導結果を公表した。 対象となった２万4042 …

当オフィスからのお知らせ

本日開業いたしました

2021年9月1日 office-araki

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本日2021年9月1日（水） 開業しました。 人事労務コンサルティング 行政書士 オフィスARAKI 人事労務分野をはじめ各種経営課題にお悩みの経 …

代表ブログ

社会保険労務士登録

2021年8月31日 office-araki

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本日8月31日の官報に社会保険労務士名簿登録者が掲載されていました。 8月1日付け登録者の一人として私の氏名も。 世の中に必要とされる社会保険労務士を目指し、しっかり活動してい …

代表ブログ

第53回社会保険労務士試験

2021年8月21日 office-araki

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明日8月22日は第53回社会保険労務士試験が実施されます。 ちょうど一年前、私も緊張と大きなプレッシャーを背負いつつ試験会場に向かったことを思い出します。 特に今年はコ …

「素朴な疑問」ポイント解説

「労働協約」と「労使協定」はどう違うの？

2021年8月17日 office-araki

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「労働協約」とは労働組合と使用者の間で賃金、労働時間等の各種労働条件や団体交渉のルール、組合活動等に関わる事項について協議・交渉等を行い、その結果を書面に表し、両当事者が署名又は記 …

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業界コラム

雇用保険、新たにパートら加入へ　481万人、労働時間要件を緩和

2023年12月13日 office-araki

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厚生労働省は13日、雇用保険制度見直しに向けた報告書案をまとめた。雇用保険の加入要件である労働時間を現行の「週20時間以上」から「週10時間 …

業界コラム

「育児時短就業給付（仮称）」は毎月の賃金の１割給付で調整

2023年12月6日 office-araki

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厚生労働省は、２歳未満の子どもを育てる労働者向けに、短縮した時間を問わず短時間勤務時の毎月の賃金の１割を給付する方向で調整に入った。給付の名 …

業界コラム

【労働新聞ニュース】更新実績などで判断　社保改正のＱ＆Ａ公表　厚労省

2022年10月19日 office-araki

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厚生労働省は10月１日に施行となった社会保険の被保険者資格の勤務期間要件見直しに関するＱ＆Ａをまとめた。更新の明示や同一の事業所内で更新の実 …

業界コラム

【労働新聞記事】労働時間減少が特定理由離職に　厚労省

2022年5月17日 office-araki

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厚生労働省は５月１日から新型コロナウイルスの影響により事業所が休業し、労働時間が減少したことを理由とする離職者を特定理由離職者にする取扱いを …

業界コラム

【労働新聞記事】就業規則の周知を否定　固定残業代と認めず　東京高裁

2022年3月28日 office-araki

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派遣会社でトラック運転者として働いていた労働者２人が未払い残業代の支払いなどを求めた裁判で、令和4年2月24日東京高裁は「運行時間外手当」な …

業界コラム

【労働新聞記事】経営理念作成が人材育成に影響　東商調査

2022年3月14日 office-araki

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経営理念や行動指針を明文化している企業は、そうでないケースに比べてコロナ禍において人材の育成・採用に注力した企業割合が高い――こんな実態が、 …

業界コラム

令和４年度の年金額は昨年度から「0.4％の引き下げ」で決定

2022年1月21日 office-araki

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本日1月21日、厚生労働省より令和4年度の年金額が公表されました。 年金額の改定は、名目手取り賃金変動率がマイナスで、名目手取り賃金変 …

業界コラム

【労働新聞記事】転勤拒否者の懲戒解雇有効　子育ては理由ならず　大阪地裁

2021年12月20日 office-araki

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大手電機メーカーの子会社で働く労働者が、転居を伴う転勤の拒否を理由に懲戒解雇されたのは違法と訴えた裁判で、裁判所は懲戒解雇を有効と判断した。 …

業界コラム

【労働新聞記事】「心の病」減少にリモートワークが効果　コロナ禍の影響を調査　メンタル・ヘルス研究所

2021年12月10日 office-araki

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（公財）日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所は12月2日、企業のメンタルヘルスの取組みに関するアンケート調査結果を公表した。組織の働き方など …

業界コラム

【労働新聞記事】チャット相談で育児女性支援へ　北海道労働局

2021年12月5日 office-araki

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北海道労働局（上田国士局長）は、育児などでハローワークに出向くのが難しい女性を支援するため、全国で初めてチャットにより就職相談を受け付ける「 …

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人材確保支援事業（道内事業者向け）のお知らせ

2025年3月14日 office-araki

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現在北海道では、人材確保支援事業として、人材確保奨励金等の支給申請（対象職種限定）を行っています。 具体的な奨励金等の金額は以下の通りです。 ➀人材確保奨励金（就労者個 …

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「令和６年度の雇用保険料率」を公表

2024年2月24日 office-araki

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２月15日付けで、厚生労働省より、リーフレット「令和６年度の雇用保険料率について」が公表されました。 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/100 …

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【法改正情報】4月より労働条件明示事項が追加されます

2024年1月21日 office-araki

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2024年4月の「労働基準法施行規則」「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働契約の締結・更新のタイミングにおけ …

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社労士無料相談会

2023年9月9日 office-araki

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今年も北海道社会保険労務士会札幌三支部主催の「社労士無料相談会」を開催します。 詳細は以下の通りです。 □日時　2023年10月14日（土）10時00分～18時00 …

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社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入要件について詳細解説

2022年3月16日 office-araki

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それでは、いわゆる「106万円の壁」を含めた社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入要件項目について、詳しくみていくことにします。  …

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よく耳にする「〇〇〇万円の壁」を簡単解説！

2022年3月15日 office-araki

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主にパートタイムで就労されている方が自らの「働き方」を決めていくにあたり、よく耳にする「〇〇〇万円の壁」とは、どのようなものがあるのかご存知でしょうか？ いわゆる「金額の壁」 …

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「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が示される　厚労省

2022年3月10日 office-araki

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2022年2月25日、厚生労働省から「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が示されました。いよいよ国も労働者保護の観点から「カスタマー …

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「健康保険・厚生年金保険事務手続きガイド」のご案内

2022年3月7日 office-araki

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2022年2月28日、日本年金機構より「健康保険・厚生年金保険事務手続きガイド」が「YouTube厚生労働省チャンネル」として、アップされま …

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労働契約等解説セミナー2021　厚労省

2021年7月13日 office-araki

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現在「労働契約等セミナー2021」がオンライン（無料）で開催されています。 但し、事前申し込みが必要です。 詳細はこちら https://public.lec-jp.co …

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ハラスメントお悩み相談室　厚労省

2021年7月9日 office-araki

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「ハラスメントお悩み相談室」の受付が始まっています。 厚労省による労働者からの本格的なハラスメント相談対応です。 職場でのハラスメントにお悩みの方はご活用なさってはいかがで …

代表ブログ

別府

2025年9月10日 office-araki

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先日、仕事で大分県別府市へ。最高気温は38度、まさに灼熱の一日でした。汗だくになりつつ「温泉でひと息つきたい」と願いましたが、滞在時間はわずか4時間。残念ながら叶いませんでした。次 …

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人事を尽くして天命を待つ！

2025年8月22日 office-araki

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８月24日（日）、第57回社会保険労務士試験が実施されます。 私が合格した2020年度・第52回試験は、まさにコロナ禍の真っ只中で行われました。通常の試験に伴う緊張だけでなく …

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夏、まるごとひまわり色。

2025年8月12日 office-araki

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今日は北竜町の名所「ひまわりの里」へドライブ。 23ヘクタールもの広大な畑に、200万本のひまわりが一斉に太陽を仰ぎ、黄金色の波となって広がっていた。 その眩しい景色は、ま …

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退職代行サービス業者からの連絡は冷静に対応を

2025年8月11日 office-araki

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近年、企業が退職代行業者から従業員の退職意向を突然伝えられるケースは珍しくなくなりました。 「退職の意思くらいは本人が直接上司に伝えるべきだ」という、いわば“昭和的価値観”を持つ …

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シフトが減っている高齢パートさんに対して事業主が注意すべきこと

2025年7月31日 office-araki

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ひと昔前までは、「65歳で完全リタイアし、その後は年金で生活する」という考え方が主流でした。しかし、現在ではこの前提が大きく変わってきていま …

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見頃を迎えた「ラベンダー」

2025年7月14日 office-araki

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毎年恒例となっているラベンダー鑑賞。 今年は７月13日（日）に中富良野まで遠征。 今がまさにが見頃！  …

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今年もお招きいただきました「前谷塾」

2025年7月12日 office-araki

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7月12日（土）「前谷塾」の勉強会に今年もお招きいただきました。 今年で4回目となります。 「前谷塾」とは北海道内の信用金庫8信金が参加している私的勉強会グループ。 発足 …

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ハラスメント研修

2025年6月10日 office-araki

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今ある道内の大企業様から従業員向けのハラスメント研修のご依頼をいただいている。 1回2時間のコースを5月～7月の間で計12回実施予定で現在ちょうど半分終了したところ。  …

代表ブログ

岡山

2025年5月27日 office-araki

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今、ある企業様から研修のお仕事をいただくことになり岡山へ来ております。 岡山の訪問は実に7年振り。サラリーマン時代に業務で何度か伺ったことがある街でもあり、とても懐かしく感じ …

代表ブログ

退職記念品を手にしての決意

2025年1月26日 office-araki

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 昨年12月末日付で約37年勤めていたANAを定年退職した。 実際、最後の3年間はANAを休務し、既に現在の社労士&行政書士事務所および大学教員の業務に従事していた。  …