「素朴な疑問」ポイント解説 「103万円の壁」と「106万円の壁」の違いは何？ 2024年11月7日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 先般の衆議院選挙で大躍進したある政党の「重要政策」の一つでもある「103万円の壁」が今脚光を浴びています。 一方それとは別に「106万 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「最近退職した会社からの年間給与が既に130万円超えているんだけど、これって配偶者の扶養に入れるの？」～社会保険加入シリーズ③～ 2022年12月20日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 実はこの質問、頻繁にお受けします。 この質問の答えとしては、 これまで勤めていた会社からの年間給与が既に130万円超えているという理 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「いわゆる『130万円の壁』は通勤手当を含めて判断するの？」～社会保険加入シリーズ②～ 2022年3月24日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 前回はいわゆる「106万円の壁」について触れましたが、今回は「130万円の壁」について考察いたします。 いわゆる「106万円の壁」の「 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「いわゆる『106万円の壁』は通勤手当を含めて判断するの？」～社会保険加入シリーズ①～ 2022年3月21日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入への重要な判断要素の一つである、いわゆる「106万円の壁」を計算する際に、通勤手当を含めて判断するので …
「素朴な疑問」ポイント解説 「助成金」と「補助金」はどう違うの？ 2021年10月14日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 「助成金」と「補助金」はどちらも公的機関からの給付金になりますが、その内容が微妙に異なっています。 その主な特徴点（相違点）を簡単にご説明いたします。 「助成金」とは …
「素朴な疑問」ポイント解説 「労働協約」と「労使協定」はどう違うの？ 2021年8月17日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 「労働協約」とは労働組合と使用者の間で賃金、労働時間等の各種労働条件や団体交渉のルール、組合活動等に関わる事項について協議・交渉等を行い、その結果を書面に表し、両当事者が署名又は記 …
「素朴な疑問」ポイント解説 固定残業代を支給していれば労働時間管理は不要になるの？ 2021年8月6日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 実は経営者様が誤解をされているケースが少なくないポイントであると思われます。 「固定残業代」は一定期間（通常は月単位）に残業してもしな …
「素朴な疑問」ポイント解説 パートタイム労働者も健康診断は必須なの？ 2021年7月26日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI いわゆるパートタイム労働者であっても、次の２つの要件をいずれも満たす労働者に対しては、「一般健康診断を実施しなければならない」とされています（平成19年基発1001016号） …
「素朴な疑問」ポイント解説 健康診断の受診は勤務扱いなの？ 2021年7月25日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 通常事業者が実施する健康診断は「一般健康診断」と「特殊健康診断」の2通りがあります。 「一般健康診断」とは従業員対して広く一般的に実施されている健康診断のことを言います（安衛 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「振休」と「代休」ってどう違うの？ 2021年7月24日 office-araki https://office-araki.net/wp-content/uploads/2021/08/1ca1bc72f748d1211c9c67175eaa6d70.jpg オフィスARAKI 「振休（振替休日）」と「代休（代替休日）」は、混同して運用されがちですが、実は法的には全くその性質が異なります。 【振休（振替休日）】とは 労働日と休日を事前に振り替えるこ …
「素朴な疑問」ポイント解説
