「素朴な疑問」ポイント解説 休日や有給休暇中のアルバイト（副業）は認めてもらえないの？ 2025年8月1日 office-araki これも時々質問を受けます。 基本的に休日や有給休暇中にアルバイト（副業）をすること自体に、法的な問題はありません。 労働基準法でも有給 …
「素朴な疑問」ポイント解説 退職後の健康保険は「任意継続」それとも「国民健康保険」？ 2025年2月21日 office-araki これもよく聞かれる質問です。 まず、退職後に加入する健康保険として以下の選択肢があります。 （※それぞれに加入要件を満たしていること …
「素朴な疑問」ポイント解説 「103万円の壁」と「106万円の壁」の違いは何？ 2024年11月7日 office-araki 先般の衆議院選挙で大躍進したある政党の「重要政策」の一つでもある「103万円の壁」が今脚光を浴びています。 一方それとは別に「106万 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「最近退職した会社からの年間給与が既に130万円超えているんだけど、これって配偶者の扶養に入れるの？」～社会保険加入シリーズ③～ 2022年12月20日 office-araki 実はこの質問、頻繁にお受けします。 この質問の答えとしては、 これまで勤めていた会社からの年間給与が既に130万円超えているという理 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「いわゆる『130万円の壁』は通勤手当を含めて判断するの？」～社会保険加入シリーズ②～ 2022年3月24日 office-araki 前回はいわゆる「106万円の壁」について触れましたが、今回は「130万円の壁」について考察いたします。 いわゆる「106万円の壁」の「 …
「素朴な疑問」ポイント解説 「いわゆる『106万円の壁』は通勤手当を含めて判断するの？」～社会保険加入シリーズ①～ 2022年3月21日 office-araki 社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入への重要な判断要素の一つである、いわゆる「106万円の壁」を計算する際に、通勤手当を含めて判断するので …
「素朴な疑問」ポイント解説 「助成金」と「補助金」はどう違うの？ 2021年10月14日 office-araki 「助成金」と「補助金」はどちらも公的機関からの給付金になりますが、その内容が微妙に異なっています。 その主な特徴点（相違点）を簡単にご説明いたします。 「助成金」とは …
「素朴な疑問」ポイント解説 「労働協約」と「労使協定」はどう違うの？ 2021年8月17日 office-araki 「労働協約」とは労働組合と使用者の間で賃金、労働時間等の各種労働条件や団体交渉のルール、組合活動等に関わる事項について協議・交渉等を行い、その結果を書面に表し、両当事者が署名又は記 …
「素朴な疑問」ポイント解説 固定残業代を支給していれば労働時間管理は不要になるの？ 2021年8月6日 office-araki 実は経営者様が誤解をされているケースが少なくないポイントであると思われます。 「固定残業代」は一定期間（通常は月単位）に残業してもしな …
「素朴な疑問」ポイント解説 パートタイム労働者も健康診断は必須なの？ 2021年7月26日 office-araki いわゆるパートタイム労働者であっても、次の２つの要件をいずれも満たす労働者に対しては、「一般健康診断を実施しなければならない」とされています（平成19年基発1001016号） …
「素朴な疑問」ポイント解説
