「兼業・副業」に関するご相談は当オフィスまで最近企業の経営者様などから「兼業・副業」に関するご相談を承るケースが多くなりました。
時代の流れでしょうか、「ダブルワーク」は決し...
届出済証明書（ピンクカード）を取得しました当オフィスの代表荒木が、本年7月取次申請事務研修会の受講し、その後地元の単位会を経由して出入国在留管理局に申請していた届出済証明書（ピン...
「近代中小企業」８月号に当オフィス代表の寄稿記事が再び掲載！「近代中小企業」８月号の特集記事「実践的リーガルマインドを身に付けろ！」に当オフィス代表の荒木の寄稿記事（中小企業経営者必見！人事・労務...
「近代中小企業」５月号に当オフィス代表の寄稿記事が掲載！「近代中小企業」5月号の特集記事「『ダイバシティ経営』のススメ」に当オフィス代表の荒木の寄稿記事（「制度」「組織」「職場」から納得の高齢...
業務改善助成金（通常コース）の締切が延長
業務改善助成金（通常コース）の締切が令和4年3月までまで延長されました。
※但し20円コースは1月末で終了
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「業務改善助成金の特例コース」が追加設定されました厚生労働省は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図るため「業務改善助成金...
「準備はお済みですか？」育児・介護休業法改正に向けて2022年4月1日より「改正育児介護休業法」が順次施行されます。
主な改正項目は以下の通りとなります。
【2022年4月...
謹賀新年...
「準備はお済みですか？」パワーハラスメント防止措置の義務化に向けて職場におけるパワーハラスメント対策については、改正労働施策総合推進法の施行によって2020年６月から大企業で義務化されており、中小企業で...
当オフィスとして「パートナーシップ構築宣言」に登録しましたこの度「内閣府」「中小企業庁」「公益財団法人全国中小企業振興機関協会」が進めている「パートナーシップ構築宣言」に当オフィスとして登録いた...
当オフィスでは業務改善助成金のご相談を承っております現在当オフィスでは業務改善助成金のご相談並びに申請代行を積極的に承っております。どうぞお気軽にご相談下さい。
＜業務改善助成金とは...
社労士診断認証制度に参加しています当オフィスでは「社労士診断認証制度」に参加しています。
全国社会保険労務士会連合会が労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を...
当オフィスは被用者保険の適用拡大に伴う「専門家活用支援事業」に参加しています現在政府は、働きたい人が働きやすい環境を整えるとともに、短時間労働者について、年金等の保障を厚くする観点から、被用者保険（年金・医療）の...
本日開業いたしました本日2021年9月1日（水）
開業しました。
人事労務コンサルティング
行政書士
オフィスARAKI
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9月からの開業に向けて準備中本年9月から社会保険労務士、行政書士事務所の開業に向けて準備中です。
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